Philippe Joly

 (client-ADHOC)

Qualités principales : Haute valeur ajoutée, Délais respectés, Intégrité

“Virginie MERGOIL de VFR Services has done a very good job helping me hire foreign people in my companies. She is very reactive and always available. She also is an excellent person, very easy to work with. I sincerely recommend her as a partner on the long-term.” 29 mars 2012


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"Dynamisme, efficacité, pluridisciplinarité : voici les 3 mots qui qualifient Virginie de la société VFR Services. Notre société devait faire face à un accroissement majeur d'activité (Objectifs élevés sur les recrutements, mise en place d'une politique RH, procédures administratives liées à l'internalisation de notre entreprise, animation de notre réseau, relances commerciales). Les services proposés par VFR Services nous ont permis de répondre à tous ces défis et ce d'une manière réactive et flexible. Au delà des actions réalisées VFR Services nous a apporté processus, outils et conseil. Nous cherchions depuis longtemps un guichet unique pluridisciplinaire (RH, Juridique, Commercial) afin de ne pas avoir à se doter d'une multitude de fournisseurs : VFR Service nous a permis d'être performant."
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Eric K'DUAL - NEOXIA
Manager Associé 

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En tant que responsable de recrutement chez NEOXIA (Cabinet de Conseil en Architecture du Système d'Information) durant la période 2006 à 2007, j'ai eu l'occasion de travailler avec VFR Services pour nous assurer des tâches d'assistance de recrutement. Ces tâches concernaient en particulier :

  • La rédaction et la publication des offres d'emploi
  • La négociation avec les sites de recherche d'emploi
  • Le sourcing sur les bases de données de CV
  • La prise de contact avec les candidats, entretiens téléphoniques préliminaires et organisation des rendez-vous
  • Le suivi des entretiens et rédaction des comptes-rendus
  • La préparation des contrats de travail et la gestion des processus administratifs y associés

VFR Services nous a apporté une vraie valeur ajoutée et nous a permis d'améliorer nos processus internes de recrutement et d'atteindre nos objectifs pendant une période difficile, notamment pour le recrutement des profils confirmés et seniors qui présentent notre cible.

 

Cette nouvelle organisation nous a donné la possibilité de pouvoir rencontrer beaucoup plus de candidats (présélectionnés) et par conséquence améliorer la qualité des consultants recrutés, ce niveau de qualité élevé présente une exigence forte dans le métier de conseil que nous exerçons.

 

VFR Services a fait preuve d'un vrai sens de service : rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, capacité rédactionnelle, bon relationnel et force de proposition pour améliorer nos processus de recrutement internes.

 

Tawfik ES-SQALLI

Directeur Associé NEOXIA